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关于worker

Started by zhouxiaobao, July 29, 2019, 03:36:25 PM

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ripplexiaoshan

worker报告都有的,而且很详细,只是你没仔细去找。比如core team的Ui的这些都在foundation网站。
问题不在这。问题在于缺乏竞争,导致很多worker拿钱太舒服,价格高,效率低。
BTS committee member:jademont

zhouxiaobao

       拿钱的人自己不公示钱花哪去了,不证明钱花的效果,也拿不出成果,怎么去评呢?
       哪怕论坛开个置顶的帖子,花钱的人定期公布一下情况也好啊!

twitter

如果有兴趣就成立一个worker月评会,设计一个表格,对worker的工作做一个用户直观评价
witness:

zhouxiaobao

      每天worker最少要提取10万bts,一年就是三千六百多万,就算一个bts值3毛,一年最少要提上千万人民币。
       鼓鼓是很透明的,上个月,充值一千万多点,提现一千万多点,充值减去提现,不会超过两百万(资金净流入),甚至很多时候可能是负的。其他中心化交易所能好到哪里去?鼓鼓的活跃用户也就两千来户。现在的bts能经得起这么抽水么?
        再说了,批准花出去的钱总得有个回声吧?啥也没有,花完了连个报告都没有,效果就更没有。这种财务管理,恐怕地球上都找不出第二个。