都绑一条船上了，你现在想下船也晚了，继续麻醉自己吧

没有金刚钻别揽瓷器活，没那个本事，只会害死一批人

中文社区做的太专业了。

我建议 第一版发布的时候 必须带具体的游戏功能，
否则 众筹完又等了2个月 盼来的是一个界面功能跟bts完全一样的钱包。
到时候肯定被骂？
我是丑话说在前头。log 你们到时候必须面对的。
我希望你们现在众筹前，就给出这样的承诺，这样还可以吸引很多人来投资。

我没记错的话，12.4那是bts的快照，不关pts事啊，pts仍然用的11.5的。你激动啥啊？

你带眼睛了吗，看清楚了字了吗？
12月14 和12月4日 你看的清楚吗？
我提出这个问题，让大家搞清楚，这个地方3i论坛 也好 bts.hk也好就是说的12月14日。
这个疑问我提出来不行啊。
lzr1900 你啊，也是老人了，看你以前帖子，一会黑，一会骂，一会又做死忠攻击别的黑人。
搞不懂你。

Devshares快照会使用12月14快照结果，这个谁改的。不是11月05日么。
3i你又一次耍了广大投资者啊。
11月05日 说好的终极快照，devshares也是按照这个快照分的，现在又直接改了。
再说了12月14日3i 你什么时候又快照了，12月14日只不过是第三方dpos版的pts做的快照。跟你3i没关系啊。

我应该有很多  但是我不知道怎么领取

我给个强烈建议。就算现在当选的100%代表。
必须要求他们汇报每个月都干了什么事！
为bts做了什么贡献。
我是这样想的 工资是每个月都拿的，那做事呢，是不是做了一件事之后就可以终身拿工资了呢。
比如这位：
Cass是一名设计师，包办设计了绝大部分BTS钱包GUI/网站/Logo等。
你以前的设计 3i有没有给你钱，如果已经给你钱了。那将来呢，将来每个月你为bts做了什么事。
是不是每个月都在设计啊，还是以后基本每个月 干1到2天的活就行了。

工资模式一般有2种：
1 计时算工资，比如每天工作8小时，多少工资。
2 计件算工资，每天干多少活给多少钱。
目前100%代表模式就是 不问你每天干多少时间，不问你每天都干了什么事。
最可怕的是，发工资的人 根本不是老板，而是普通老百姓。
如果是老板发工资还好点，老板很精明，干的不好，就会辞退