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Messages - ebit

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中文 (Chinese) / Re: BitShares PLAY Hangout is up!
« on: November 18, 2014, 01:26:59 am »
 +5%

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pts没有必要用dpos,改改证明机制,有很多选择对象。

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中文 (Chinese) / Re: BTS资产管理建议
« on: November 14, 2014, 12:09:02 pm »
一片繁荣景像,先活跃起来,很好。

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中文 (Chinese) / Re: FUND投票基金筹划
« on: November 12, 2014, 11:25:02 am »
收担保费?or 收保护费?
哈哈,要保护好管理人。

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中文 (Chinese) / Re: 欢迎cn-members成为本版新版主
« on: November 12, 2014, 10:09:08 am »
 +5%

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中文 (Chinese) / Re: 合资创建资产(结束)
« on: November 12, 2014, 09:44:50 am »
FUND投票基金筹划 http://t.cn/R7glc1U

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中文 (Chinese) / Re: FUND投票基金筹划
« on: November 12, 2014, 09:13:45 am »
实例

20141111000合约
投资人:ebit,10000bts,发送账号:ebit;
管理人:xfund,接收账号:xfund
担保人:p2p3p,bitrose
受托人:x.ebit

开放申请:
100份,编号从001到100.






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中文 (Chinese) / FUND投票基金
« on: November 12, 2014, 09:12:21 am »
原业务尚无进展,现在转型投资“受托人债券或股票”。投资账户:xfund.

第一份资产:servicefund ,数量:5000个,成本:5000bts.

(1)角色:投资人,管理人,担保人,受托人。

投资人:向管理人投资定额BTS(每份1万bts),按月领取分红(保底10bts)。

管理人:xfund(ebit),负责接收BTS,向受托人投票,接受社区捐赠,向投资人分红。

担保人:为某份合约提供1/2担保,每份合约有2个担保人,各担保5000bts。

受托人:申请投票,向每份合约的担保人按月支付资产fund,建议向每个担保人支付500fund。

(2)关系图




(3)担保人条件
要求是社区活跃份子,FUND联合发行人等。
FUND联合发行人目录(27):intmaster lgc  zhaozhiyong ima  ebit  lacerkes blackwater ncn neo orlander tw  coin pan2pan  naiping
                                  lync  xiaoshan mtang dirnet coolman   yidaidaxia  cai.baozi  dacs   logxing dnsdac  hacker ben   manutd 
历史贴:https://bitsharestalk.org/index.php?topic=9055.60

(4)社区问答
问:fund在其中作用没很明白?
答:用来收买担保人,这样,这个体系会比较健壮。


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DAC PLAY / Re: A DAC become a decentralized marketplace for games props
« on: November 07, 2014, 08:09:33 am »
The central platform is perfect for PLAY,because PLAY is CtoB.

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Marketplace / Re: Give free bts to all bitcointalk users
« on: November 06, 2014, 03:49:47 am »
you can give free bitusd to some users

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Chinese community consensus:use vote to manage dilution
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10990.0

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中文 (Chinese) / 中文社区共识:用投票来管理通胀
« on: November 04, 2014, 01:01:19 pm »
【活跃】PTS中国(2561156)  20:35:18
开发者就不能怠工拿工资?目前没有这个惩罚机制,未来是肯定会遇到的,这点BM未做任何说明。

【吐槽】Jerry(37812241)  20:35:32
就算阿里巴巴直接的 增资扩股 也不可能现在这种每块50block模式的。

【吐槽】ebit(1464908850)  20:36:17
我觉得有投票机制后,每年改一次都行。没必要一下子就规划9年。说不定9个月后bm又有新想法了。

【冒泡】Overthetop(25104070)  20:36:57
我们定规矩不要把自己的发展格局给定死了。


【话唠】枪_sun(491448931)  20:36:26
我不明白为什么个个都那么怕稀释。bm都不怕。

【活跃】PTS中国(2561156)  20:36:30
坚决反对每年通胀给开发者发股份,他们应该用贡献获得通胀的,平时的工资就是用盈利支付的。
稀释不怕,用到正道可以。
平时就是用盈利开工资,重大突破、贡献,用通胀给其发股份,
对于大公司合作也是如此,
通胀不能设定为恒定的没完没了的通胀。

【话唠】枪_sun(491448931)  20:39:04
工资发多少可以全体股东决定,
怕什么?

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【活跃】PTS中国(2561156)  20:39:08
譬如谁解决了TPS,给起一次性通胀1%作为奖励什么的

【话唠】枪_sun(491448931)  20:39:20
不要搞什么一次性通胀

【活跃】PTS中国(2561156)  20:39:28
平时就是靠盈利给其做为生活费的工资

【话唠】枪_sun(491448931)  20:39:28
一次性通胀谁决定?

【活跃】PTS中国(2561156)  20:39:43
开发者与股东议价决定
重大突破不会一直有的,呵呵
开发难度大,没那么容易


【冒泡】BTSdac(691299080)  20:40:25
直接发给代表是一种非中心化的 开发模式, 给这个代表投票的过程,本身就是全体股东决定的

【活跃】PTS中国(2561156)  20:41:17
所以通胀发工资没什么道理,付出与收益不对等

【冒泡】BTSdac(691299080)  20:41:32
如果再次开会去决定 哪个开发者该拿多少工资 应该是一种重复
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【活跃】PTS中国(2561156)  20:42:32
不是再次开会,而是重大突破后,是不是要版本升级,这个时候开发者可以跟股东议价

【冒泡】BTSdac(691299080)  20:43:09
开发者和股东怎么议价

【吐槽】ebit(1464908850)  20:43:48
对,版本升级时就是好契机,通胀的利空被升级的利好抵消了。

【活跃】PTS中国(2561156)  20:43:53
譬如,开发者认为这项功能,应用价值高,需要增发0.5%的股份购买这项功能,股东内部研讨,投票表决给予的对价

【冒泡】BTSdac(691299080)  20:43:57
每个人投票权就代表股份,本身就是一种议价模式
股东来自全球,而且很多股东不愿意现身。

 
【吐槽】ebit(1464908850)  20:44:54
这个模式太好了,应该翻译出来发到论坛英文区。

【活跃】PTS中国(2561156)  20:45:16
经过充分研究讨论,双方可以达成一个共识,而且随着股价越高,增发的就会越少
开发者平时靠做受托人,有相应的生活费收入

【冒泡】BTSdac(691299080)  20:46:15
不过可以给一个开发者投票的同时,还投上认为这个开发者的支付率

【活跃】PTS中国(2561156)  20:46:27
这样开发者间也是竞争关系,股东间由民主投票表决。


【冒泡】BTSdac(691299080)  20:47:01
股东大会决定 没有在系统投票决定好。

【活跃】PTS中国(2561156)  20:47:10
就是投票啊
开什么股东大会
系统这么便利,随时给个表决期限。


【吐槽】ebit(1464908850)  20:47:56
这种投票增发模式公开透明,甩开比特币几条街。

【活跃】PTS中国(2561156)  20:48:03
BM可以享受多个受托人的特殊津贴,做为元老,是应得的


1275
I think 9 years are too long, 5 years are enough.

May be 2 years are good , then 2 years after ,we can change it again.

May be 1 year is good,then 1 years after,we can change it by voting.

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