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换个规则吧,所有的worker都可以考虑投票支持,但worker工资,只能在当月bitshares系统纯收入里提取10%进行分配,也就是说,如果内盘本月的手续费等收入只有2500元,那么,不好意思,所有的什么UI团队、bot团队......你们全部的worker,只能按各自的占比,瓜分250元。如果worker工资的工资累计应付7000万,那么,在内盘每月收入只有2500的情况下,每月领250,worker们大约需要280000个月,也就是23333年,才能足额领取到位。把内盘的实际收益和worker联动起来,只有系统好了,大家才能跟着好。别特么一个严重亏损的企业,还在给混日子的工人发世界500强的高薪。咱在实体就没见过这样的。
我的看法是:1. 只有核心开发/UI/参数投票提案才可以从资金池划拨资金;2. 系统收入归入另外一个资金池(收入资金池),其它的提案(除去核心开发/UI/参数投票)包括见证人的支出全部从这个收入资金池进行支出;见证人的日支出费用作为划拨红线。钱袋子紧了,我就不信花钱还会那么大方。
当初中本聪创造BTC的初衷,就是为了对抗法币的无限制的增发。难道BTS最终只是换了个形式来增发吗?当前最大的问题是,象BEOS这样的大票仓,根本不关心BTS价格有没有支撑,根本不关心当前生态是不是足够健康,他们关心的,只是如何通过投票获得利益。如果听任这样下去,市场只会越来越对BTS失去信心,BTSer们恐怕死无葬身之地。我的建议是,通过投票停止一切可以停止的worker,等到市场恢复元气,再酌情恢复。市场恢复元气,可以以USD市场黄单消失为标志。
拿BTS去投BEOS的那类人,这回真的是拿石头给别人砸自己的脚了。其实BEOS那类人,他们自己根本没有什么BTS的了,全是借人家的BTS来搞事。理论上,应该让国内的BTSer们团结起来对抗他们。又或者直接排掉他们,由BTSer们投票选举一位BTS的CEO出来作为发展代表引领BTS的发展方向。BTS不像BTC,没有领导人可不行。
一年worker支出少打少算支出也要2千多万人民币,这还不算见证人支出。对于一个排名50开外还在不断下滑的项目来说,这样的支出算不算大手笔?当把资金池的资金吸干之后,这种大手笔支出的资金来源从何而来?尤其是DEXBOT这样的吸血项目,投这个项目这些人脑子去哪了?你们见过CEX会免费给用户使用量化机器人的吗?作为DEX的项目就可以拿着BTS持有者的资金去开发仅仅少数人使用的项目?声称会带来流动性,有几个流动性是靠机器人来增量的?你说出了很多人的心声价格与流量不断低迷的情况,不做量入为出,还在大手大脚的花钱?即使是以太坊基金能经得起这样造?以太坊市值:1452亿,年度支出14000万比特股市值:7.75亿, 年度支出至少2000万??????????!!!!!!把BTS的支出比换到以太坊上,以太坊每年需要支出多少?
现在每天又开始几万BTS的造了,refund400刚让人看到希望,又破灭了,散户终究还是拗不过大户啊
大部分worker可以等到BTS市值起来了再搞
同意你的前半段,关闭任何有开支的worker,不要可惜!为什么???很难解释为什么。。。不管怎么解释都会有人反驳。不妨尝试回答以下几个问题。BTC手机钱包让所有人买单了吗?? 它有手机钱包用了吗? BTC系统让人开发了吗?? 那有没有人进行开发?以上两个答案都是肯定的。============================================比特股也一样,时机成熟自然会有,强求不来,我说的“强求”是指像现在的worker模式。因此,比特股应该干完以下这件事,踢完最后这一脚球,然后砍掉所有的worker,没错,是所有!销毁所有的剩余预算。从此总量恒定,不再增加!============================================代码升级写死,系统的手续费改为收BTS的百分比,80%用于支付见证人出块,20%按持股比例平分给BTS持有者,每年调整比例,见证人从80%每年减少2%,直至20%不再变化。持有者每年增加2%,直至80%不再变化。从此BTS变得稀有,获得BTS变得困难,只能去做见证人,或者去买买买。。。有人说担心见证人亏本?? 没人愿意干?那我告诉你,比特币也曾经挖矿亏本,留下的反而是信仰者。。。见证人亏本会导致一个什么结果呢??机器简配、再简配、体验越来越糟,BTS降到了发行以来的最低价,0.001CNY,但是它竟然没死,反而发生了以下几个现象:: 1、某个大佬发现,发行于内盘的某个CX币体验很差,下线有点坐不住了,自愿拿出10台机器资助见证人,机器虽然慢一点,但是死不了。2、某个大户发现再这样下去不行啊,手上的BTS卖不掉,要归零了,自觉干起了营销的活。。。3、另一个大户发现内盘交易越多,系统收入越高,自己因为持股比例大,能分到的BTS也挺多。。。4、老王发现,虽然现在BTS分红比例少,才20%,但是它毕竟有真正的收益,而且年年在增加啊,谁知道以后BTS是什么价格(类似现在依托于交易所的平台币,有真正的收益作为支撑)。况且它还是个去中心话的交易所,比平台币靠谱。。嗯,买它1000块,虽然每年收入只有10个BTS,但是这个系统可是被证明了比visa还牛逼,说不定哪天就暴富了,这一千块钱就当试验吧。。亏了也不要紧。。。老王还叫了他弟弟小王也来买。=============================这些大佬、大户、老王,都TMD自私自利啊。。。没有一个是真正为公司好的。。。但是他们再自利的同时,也给公司带来了利益,给其它公司的同事带来了利益。。。======================比特股公司的发展渐渐有了起色,BTS的价格在2050年终于突破了100元,见证人之间的竞争也越来越大,见证人A说,比特股到现在都没有手机钱包,丢人啊,我开发了一款手机钱包,你们选我当见证人,我就放出来。见证人B说,去你MD,现在谁还用手机啊,我开发了……最后送大家一句关于比特币的描述。由于巧妙的设定,几十万员工、几千万用户,人人自私自利,连CEO都没有,却运行得风生水起……
可惜了bts+手机钱包的提案,毕竟手机app才是主流