个人意见,按照当前BTS的法币价格,系统每月80多万BTS的”旷工“支出确实不是很低,但是相对于其他区块链系统还是远远胜出的,而且BTS上5元的时间并不长,不一定要立刻大幅度锐减,如果系统股东觉得这部分支出太高,或许先暂时减半?还是希望有更好的方式来使用这部分系统支出,比如说要求见证人设立公共全节点?或者参考YOYOW,优化见证人的投票机制,从这部分支出里分出一部分给备份见证人,从而提高备份见证人的积极性,也让系统更加的健壮。从另一个角度看,让见证人保持有吸引力的薪资,可以吸引更多可以为这个生态做出贡献的新见证人,形成竞争机制,以此淘汰工作不到位的见证人,以促进系统更加的”去中心化“。