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中文 (Chinese) / Re: 比特知道第七期奖励公布，提问或答疑皆有奖项 --累计发放奖励1181BitCNY
« on: October 31, 2014, 02:02:19 pm »
excellent ...... keep on good working
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中文 (Chinese) / Re: 2014.10.30 星期四.-比特股每日简报 (中文版)---你还好吗 ?
« on: October 31, 2014, 01:58:23 pm »
Placeholder..... I have something to say regarding the attitude to this accident. stay turned..........
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中文 (Chinese) / Re: 关于 “BTS中文区发言人”，“中国社区的推广基金” 以及“客观公正”的建议
« on: October 31, 2014, 01:55:24 pm »谢谢蜗牛，我当时回帖的时候是一时笔误，原本想写“很多人不知道比特股之家的作者一部分费用来自推广基金”，不小心写成了“作者不知道自己的稿费来自推广资金”，对你造成的烦扰请原谅。
这几晚为了翻译各项信息，撰写情报，我们的成员都付出了很多的时间和精力，再加上最近对各项信息恶意解读的人太多了，庄家配合恶意信息误导人砸盘，让好多人损失惨重，所以想起将Yao网友的帖子加入简报的时候，已经是当时的凌晨3-4点，连续喝了几杯咖啡撑着把英文版的简报做完了。然后想去睡觉，想想某个群里的网友在问怎么今天还没出中文简报，说等着想看。我不想让网友失望，强撑着把中文版的也做出来了，刚上床突然又想起Yao网友之前提到过有人误导公众的事，我怕这事如果拖延一天可能会造成更恶劣的影响，又爬下床，打开Yao网友的帖子快速看了一下，由于当时实在太困了，我的理解能力受到了严重的影响，所以将Yao网友稍经阅读后就附加到简报的后面。我的本意是避免有人恶意解读这个通胀的实际意义，在极度疲劳的状态下看到了Yao的文章的部分信息，头晕脑胀的情况下居然觉得跟官方的说法有一点相似，所以就把Yao网友的帖子放上去了。至于对比特股之家的评论，也是在只有三小时睡眠的基础上作出来的，不小心就出现了笔误。
但我第二天看到sfinder网友的帖子才发现，Yao网友的帖子是建立在旧规则的代表收入认知的基础上，如果我在清醒状态下肯定会发现其中的不妥，但发帖的时候太疲劳，又急于澄清外界对增发的误解，所以将帖子错误发上去了。我以后会避免这个问题。希望sfinder网友不要继续纠结这个事情，也不要再频繁另发新帖了，对Yao网友我也感到抱歉，这事我应该在昨天下午跟你沟通清楚的，但昨天下午的时候我们还在忙着其他事情，所以到了我极度丧失判断力的凌晨4点就将你的帖子放上日报了，让你也遭受到牵连，请原谅。
我们翻译组三人的主要工作是协助中外社区的交流和沟通，特别是对BM等核心开发者的最新策略进行分析和播报，我们的“官方发言人”主要的意义就是这样，并不负责中国区日常运作的信息。请勿再在此问题上过度解读。
为了更好地完成这个工作，我也会在日后更好地分配时间，有所侧重，在团队内部更好地分工合作，增强效率和准确度。
近期市场变化太大，大家心情都不好，请大家放开成见，拥抱未来。这事就到这里吧，各方不要再过度解读和深究了。此问题我也不再回复。
（我是深山野猪，近两期每日简报的英文版和中文版的编辑。）
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中文 (Chinese) / 关于 “BTS中文区发言人”，“中国社区的推广基金” 以及“客观公正”的建议
« on: October 31, 2014, 05:24:25 am »
自从QQ和微信被盗后很久没有到论坛发贴。今天借 “BTS中文区发言人”无查证引用论坛言论为由发帖如下，请大家自由表达意见
1）如此说明甚好，作为发言人不能将没有查证过有明显倾向性的言论以i3中国区发言人的名义发布。这样就无法体现客观公正。
2）说到中国社区的推广基金，既然你们有领取就应该在社区公布出来，你们知道目前沈波先生因为这个推广基金账目问题受到多方质疑，沈先生因为事务繁忙无法象英文社区那样公开每笔使用明细账，如果你们领取者能发帖汇总，也是对沈波的工作的支持以及对bts推广的支持，而且还可以回击好事者的无聊质疑。
目前不仅国内就连国外社区的朋友都在问为什么中国社区的推广基金使用没有明细账，我把BM的回帖貼上來，好像是yao理解錯了。bts的確是有新的代表薪水規定，不知道bm是否有更詳細的解說。你們需要核准後發上來，否則誤導大家
另外，據說你們3個都有領i3的中國區推廣資金，能否給予澄清?
1、作为翻译者，我们一直有来自比特股之家（www.bts.hk）的稿费收入，如果稿件数量多、质量好，还会获取额外的奖金。比特股之家的赞助经费一部分来自中国区推广资金，但平时没有专门说明，所以很多比特股之家上一些作者都不知道自己的稿费有一部分是来自中国区推广资金的，从而造成了误解。
2、为了增进沟通的效率，中国区设立了发言人这个职位，入选三人均是属于普通网友，沈波先生会根据工作的质量与效果给予一定的TIPS（贴士）。
3、BM说过，不希望有人为bts系统牺牲太大而得不到补偿，这也是我们的想法，如何在长远的路程里既能持续为社区服务、持续为自己的爱好付出，又能不影响自己的工作和生活质量。所以我们的长远计划是设立受托人，并依据我们的表现争取中国区、外国区的网友认同，并给我们投票。根据BM描绘的长远愿景，如果以后能在成功的bts系统里当上受托人，对我们来说会是一个很好的额外收入。像外国区的网友Fuzz，一直自己掏钱为mumble服务器付出，为社区付出，我们将来也希望跟他一起组团当受托人，争取更多国外网友的支持。
另外关于Yao对bm提到的受托人薪水的理解问题，我们确实没有核准清楚，暂时先删除。谢谢你的提醒。
我把BM的回帖貼上來，好像是yao理解錯了。bts的確是有新的代表薪水規定，不知道bm是否有更詳細的解說。你們需要核准後發上來，否則誤導大家
另外，據說你們3個都有領i3的中國區推廣資金，能否給予澄清?今天简报的英文版在https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10774.0
另外，有一个问题需要在中文区特别说明，论坛会员Yao提到了，现在有人恶意解读BM对受托人工资预算的公式，试图误导群众。Yao认为，“【 50 BTS per block 】是怎么来的：目前系统的交易手续费是0.5BTSX/笔，如果交易需求较多，100%支付率，满负荷运转（正常交易，非压力测试极限承载能力）10s一个块，1s容纳10笔交易，所以一个块是50BTSX（合并成SuperDAC后就是50BTS）的收益。” 也就是说，要在最理想化的状态下，受托人才有每块50BTSX的收入。详细请看https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10729.0的四楼，Yao的回复。I would support you in this... this would be a "salary position" and not "give away funds"... so I support such a position.
Each delegate position earns about $2500 per month at todays market cap with 100% pay. It isn't much, but then again you are independently wealthy and are seeing your own stake grow.
I assume this $2500 a month is for a 'salary delegate' and not a standard delegate. Is there some official explanation of what a salary delegate is/how it works. I've obviously missed it.
A delegate with 100% pay rate under the new rules... 50 BTS per block.
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中文 (Chinese) / Re: 2014.10.30 星期四.-比特股每日简报 (中文版)---你还好吗 ?
« on: October 31, 2014, 05:03:09 am »
1）如此说明甚好，作为发言人不能将没有查证过有明显倾向性的言论以i3中国区发言人的名义发布。这样就无法体现客观公正。
2）说到中国社区的推广基金，既然你们有领取就应该在社区公布出来，你们知道目前沈波先生因为这个推广基金账目问题受到多方质疑，沈先生因为事务繁忙无法象英文社区那样公开每笔使用明细账，如果你们领取者能发帖汇总，也是对沈波的工作的支持以及对bts推广的支持，而且还可以回击好事者的无聊质疑。
目前不仅国内就连国外社区的朋友都在问为什么中国社区的推广基金使用没有明细账，
2）说到中国社区的推广基金，既然你们有领取就应该在社区公布出来，你们知道目前沈波先生因为这个推广基金账目问题受到多方质疑，沈先生因为事务繁忙无法象英文社区那样公开每笔使用明细账，如果你们领取者能发帖汇总，也是对沈波的工作的支持以及对bts推广的支持，而且还可以回击好事者的无聊质疑。
目前不仅国内就连国外社区的朋友都在问为什么中国社区的推广基金使用没有明细账，
我把BM的回帖貼上來，好像是yao理解錯了。bts的確是有新的代表薪水規定，不知道bm是否有更詳細的解說。你們需要核准後發上來，否則誤導大家
另外，據說你們3個都有領i3的中國區推廣資金，能否給予澄清?
1、作为翻译者，我们一直有来自比特股之家（www.bts.hk）的稿费收入，如果稿件数量多、质量好，还会获取额外的奖金。比特股之家的赞助经费一部分来自中国区推广资金，但平时没有专门说明，所以很多比特股之家上一些作者都不知道自己的稿费有一部分是来自中国区推广资金的，从而造成了误解。
2、为了增进沟通的效率，中国区设立了发言人这个职位，入选三人均是属于普通网友，沈波先生会根据工作的质量与效果给予一定的TIPS（贴士）。
3、BM说过，不希望有人为bts系统牺牲太大而得不到补偿，这也是我们的想法，如何在长远的路程里既能持续为社区服务、持续为自己的爱好付出，又能不影响自己的工作和生活质量。所以我们的长远计划是设立受托人，并依据我们的表现争取中国区、外国区的网友认同，并给我们投票。根据BM描绘的长远愿景，如果以后能在成功的bts系统里当上受托人，对我们来说会是一个很好的额外收入。像外国区的网友Fuzz，一直自己掏钱为mumble服务器付出，为社区付出，我们将来也希望跟他一起组团当受托人，争取更多国外网友的支持。
另外关于Yao对bm提到的受托人薪水的理解问题，我们确实没有核准清楚，暂时先删除。谢谢你的提醒。
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中文 (Chinese) / Re: 比特股每日简报（中文版）--创刊号-2014.10.29 星期三
« on: October 30, 2014, 10:31:44 pm »
your explanation does not make any sense
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10776.0
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10776.0
20141029晚BTSX跌破¥0.13……
log的AGS群里有人拿BM在此帖https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10679.0的发言断章取义截取这段话QuoteEach delegate position earns about $2500 per month at todays market cap with 100% pay. A delegate with 100% pay rate under the new rules... 50 BTS per block. 这都是BM原话。说BTS改规则了，BM找不到DAC获利的方法，现在的代表没利润，要挖矿搞通胀来发工资了，光发代表工资就年通胀7%。他认为，一个块“产生”50BTS，还不减半，比POW还狠……
在群集引起一阵恐慌，我不知道这是恶意做空还是什么，总之，又是一个信息沟通（语言交流）不畅导致的踩踏事件！
以下是我根据自己对原帖内容的理解给他的回复：Quote建议你好好看原帖，上下文联系着看，从楼主的话开始看。
先看一个计算公式：
【50BTSX/块】÷101个代表×$0.02×6个块/分钟×60分钟/小时×24小时/天×30天/月
=$2,566.3366336634
然后我告诉你我读完原帖后的理解：
你索引的第一句话是BM在3#楼层的回帖，回帖全文为
【 I would support you in this... this would be a "salary position" and not "give away funds"... so I support such a position.
Each delegate position earns about $2500 per month at todays market cap with 100% pay. It isn't much, but then again you are independently wealthy and are seeing your own stake grow. 】
BM对楼主的这一举动给予肯定和支持，并说很支持这样的推广型受托人职位，但这是一个“挣薪水的职位”，没有“资金补贴”。（言下之意，对于楼主的推广，3i不会支付薪水，只能靠自己在帖子里说到的那些推广计划，用实际行动去拉票，笼络持股人让你当选前101能挣薪水的受托人）
然后BM说目前受托人挣薪水的（最理想）状况是：按BTSX目前的市值一个受托人席位如果按100%支付率（即不销毁，把手续费全拿走）每个月能挣$2500（看上面的公式）。
BM只是在陈述代表挣薪水的状况，而12#楼层的Xeldal君提出了疑问【 I assume this $2500 a month is for a 'salary delegate' and not a standard delegate. Is there some official explanation of what a salary delegate is/how it works. I've obviously missed it. 】他理解为这是一个月工资$2500/月的“挣薪水受托人”（他自己发明的这个词，BM原话是说的“挣薪水的职位”）而不是一个标准的受托人职位（目前DPOS系统标准受托人是靠持股人投票支持当选的，一般支付率设置均不是100%，而是80%、50%、10%、1%甚至更低，支付率过高的都被股东踢出101队伍了），问能否给出个官方解释说说什么是挣薪水受托人以及他是怎么运作的？自己是不是已经错过了机会。
BM在13#楼层回复12#楼层的话：【
A delegate with 100% pay rate under the new rules... 50 BTS per block. 】意思是新规则下允许这样的挣薪水受托人：设置100%支付率（应该是可以受到额外照顾-用市场营销的推广成效让大家支持你继续当选前101受托人，把手续费全拿走而又不会被踢出101队伍），签署一个区块获得50BTS报酬。
【 50 BTS per block 】是怎么来的：目前系统的交易手续费是0.5BTSX/笔，如果交易需求较多，100%支付率，满负荷运转（正常交易，非压力测试极限承载能力）10s一个块，1s容纳10笔交易，所以一个块是50BTSX（合并成SuperDAC后就是50BTS）的收益。
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中文 (Chinese) / Re: 2014.10.30 星期四.-比特股每日简报 (中文版)---你还好吗 ?
« on: October 30, 2014, 10:07:02 pm »
我把BM的回帖貼上來，好像是yao理解錯了。bts的確是有新的代表薪水規定，不知道bm是否有更詳細的解說。你們需要核准後發上來，否則誤導大家
另外，據說你們3個都有領i3的中國區推廣資金，能否給予澄清?
另外，據說你們3個都有領i3的中國區推廣資金，能否給予澄清?
今天简报的英文版在https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10774.0
另外，有一个问题需要在中文区特别说明，论坛会员Yao提到了，现在有人恶意解读BM对受托人工资预算的公式，试图误导群众。Yao认为，“【 50 BTS per block 】是怎么来的：目前系统的交易手续费是0.5BTSX/笔，如果交易需求较多，100%支付率，满负荷运转（正常交易，非压力测试极限承载能力）10s一个块，1s容纳10笔交易，所以一个块是50BTSX（合并成SuperDAC后就是50BTS）的收益。” 也就是说，要在最理想化的状态下，受托人才有每块50BTSX的收入。详细请看https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10729.0的四楼，Yao的回复。
I would support you in this... this would be a "salary position" and not "give away funds"... so I support such a position.
Each delegate position earns about $2500 per month at todays market cap with 100% pay. It isn't much, but then again you are independently wealthy and are seeing your own stake grow.
I assume this $2500 a month is for a 'salary delegate' and not a standard delegate. Is there some official explanation of what a salary delegate is/how it works. I've obviously missed it.
A delegate with 100% pay rate under the new rules... 50 BTS per block.
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中文 (Chinese) / Re: 2014.10.30 星期四.-比特股每日简报 (中文版)---你还好吗 ?
« on: October 30, 2014, 06:45:54 pm » by the way, who is 深山野猪? is he a new member to this community ? welcome
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中文 (Chinese) / Re: 2.28后的AGSer如果觉得亏了，本人愿以原价收购
« on: October 27, 2014, 01:29:37 am »
我加价5%，如果你吃不完的话
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KeyID / Re: v0.0.5 tagged - MANDATORY - checkpoint, end-of-life, and misc bugfixes
« on: October 25, 2014, 01:15:04 pm »
"chinese" updated to v0.0.5.
it would be a honor if you can vote in another 2 of my standby delegates before the end of keyid life.
cue
hongkong
it would be a honor if you can vote in another 2 of my standby delegates before the end of keyid life.
cue
hongkong
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中文 (Chinese) / Re: BitShares Play, 如何与传统游戏公司合作接入游戏资产?
« on: October 24, 2014, 01:08:20 pm »找福州的网龙，过去搞17173的那个公司。如果需要用我的私人关系。请给pm我
就不以“我有一个新想法”开头了，虽然这确实是一个新想法，Play一直在寻找接入传统公司游戏资产的方式，发现以前的思路都太局限，谈谈今天想到得新思路：
之前的思路一直是游戏公司公司需要在我们这边定义游戏币资产，然后Play内部交易，难点在于总量增发规则需要透明，并且游戏公司也没有太多的动力这么做，集成太麻烦。
传统游戏公司游戏币的销售，特别是小公司，面临两个问题：
1. 没有人帮忙推广销售
2. 用户买完了游戏币之后，没有消费完的部分无法退回。这直接导致了很多用户不愿意充值或者充值数量很小。
那么BitShares Play为了解决这两个问题，将游戏资产分为两种，一种是PLAY内部兑换资产(价格按照抵押PLS和游戏币总量比例，双向兑换)，另外一种是商家游戏币资产(兑换价格由商家确定，就跟淘宝小店一样，单向兑换)
针对上面两个问题，分别有两个好处，1. 用户在Play平台兑换到得游戏币资产就可以直接在Play内部的交易所交易，这样玩家没有使用完的游戏币就可以在Play内部折价售出，另一方面，用户也可以在交易所内以相对便宜的价格淘到游戏币。 2. 每个游戏币商店都可以有对应的Share，所有该商店的销售手续费，除了一部分可以给系统外，另外的一部分可以分红给Share持有者，这些Share的持有者就可以帮忙推广。
此外，基于Play也可以结合交易所打造更方便易用的移动互联网平台，通过接入交易所，同时商家也可以接入交易所像delegate一样更新price feed，这样用户可以直接用CNY付款购买游戏币，并且游戏币的价格是一直相对CNY稳定的。(个人还是更倾向于简单一点的设计和方案)
Play作为DAC相对于传统平台的优势，首先因为是无人运行公司，不仅运行成本更低，而且不需要中间人，其次，商业规则和协议透明，硬编码写入软件，小商户可以放心接入。
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中文 (Chinese) / Re: 我想问3i和BTS的脑残粉，为什么预售要接收BTC而不是BTSX？
« on: October 24, 2014, 09:53:30 am »
这就像美元和比特币。能收美元当然收美元，因为承认的人多呀。比特股再牛B，也没有多少地方能承认，但比特币的接受面就大多了。办公司是需要吃饭的，所以收比特币投资是无可非议的
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General Discussion / Re: 1st advice for the new BTS
« on: October 23, 2014, 11:51:26 pm »
How much lower it can go? I would suggest a fix fee around 20k
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General Discussion / Re: Is there a BTSX snapshot when BTSX upgrade to BTS?
« on: October 23, 2014, 11:45:17 pm »
same question here. But look like ssnapshot has nothing to do with btsx . Only future dac need to have snapshot for btsx
Should I withdraw my BTSX from exchange or do something?
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General Discussion / Re: BBx Delegate Support Outreach (Phase I): Supporting the Selfless Supporters...
« on: October 23, 2014, 12:58:27 pm »
sfinder ～long term bts supporter for bridging chinese and english community
