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Main => 中文 (Chinese) => Topic started by: leozhenping on January 26, 2015, 10:15:29 am
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受托人机制是非常不错的方法,但如果控制不对,便是害死BTS最大问题,系统的通涨,对小散的股份稀释,价格的长期低迷,会使更多的人逃离BTS,请问这个问题核心开发没有任何人正视么? BM对受托人的机制到现在还未见到一点点提议,对此对BTS的发展保持长期担忧?还请各个呼吁社区正视问题的存在。。
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这年头 买bts 不赚钱,当代表才是生财之道
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才28个100%,不够完全不够啊,bts吸引力还是低,等101个就是雄起之时啊。
任何1个100%可有可能让bts飞上枝头变凤凰
币市如此低迷,现在的100%受委托人其实没有几个能真正赚到钱
话说让我100%受委托人,只是100%时间的投入我都不干。
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受托人机制是非常不错的方法,但如果控制不对,便是害死BTS最大问题,系统的通涨,对小散的股份稀释,价格的长期低迷,会使更多的人逃离BTS,请问这个问题核心开发没有任何人正视么? BM对受托人的机制到现在还未见到一点点提议,对此对BTS的发展保持长期担忧?还请各个呼吁社区正视问题的存在。。
从第一个受托人产生到现在,总共是两个月时间,5个月是?
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100%受托人 退出机制有没有? 考察机制呢?
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欢迎参与考察监察评估高级受托人,能拿出评估报告者,“BTS社区服务组”提供工资奖励。
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=12809.0
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=13032.0
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服务组正在招募受托人监察员,欢迎竞聘,参与考核受托人绩效
q群BTS社区服务小组 304033413
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没有成绩的100%受托人有踢出机制没?难道只能大户撤票? :(
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受托人机制是非常不错的方法,但如果控制不对,便是害死BTS最大问题,系统的通涨,对小散的股份稀释,价格的长期低迷,会使更多的人逃离BTS,请问这个问题核心开发没有任何人正视么? BM对受托人的机制到现在还未见到一点点提议,对此对BTS的发展保持长期担忧?还请各个呼吁社区正视问题的存在。。
标题太渣。
你说没成绩就没成绩?
市场推广那些暂且不谈。开发的天天有代码提交看不到?0.5版本钱包是凭空冒出来的?