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Main => 中文 (Chinese) => Topic started by: zhouxiaobao on August 14, 2019, 03:02:13 pm
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呃呃呃呃
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如果能够靠规则和漏洞赚钱，没有人愿意去干活。
通过投票淘汰掉一批混吃混喝的worker，这是个好倾向。
但毕竟10亿可支取的bts就摆在那里，诱惑力还是挺大的。而且，随着大票仓投票取向的决裂和对峙，说不准，哪天，会有一个要求每天支付100万bts、工作内容为“每天在厕所里便秘的时候说一句：比特股，500刀”的worker，获得的票数大大超过了refund400k，获得票数在所有项目中居首，这种情况，该不该支付呢？
如果换个规则，所有的worker，我都支持，但worker工资，只能在当月bitshares系统纯收入里提取10%进行分配，也就是说，如果内盘本月的手续费等收入只有2500元，那么，不好意思，所有的什么UI团队、bot团队......你们全部的worker，只能按各自的占比，瓜分250元。
又会如何？
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完全同意。可是还是与虎谋皮啊，推动谈何容易啊