16
中文 (Chinese) / Re: 予人玫瑰,手留余香
« on: August 14, 2014, 06:42:36 am »
先给我来一只吧 我体验下 ngy
This section allows you to view all posts made by this member. Note that you can only see posts made in areas you currently have access to.
http://dotp2p.io/faq/
看一下这个FAQ,LZ或许就明白了。 BTS DNS到时候不需要你的电脑装什么东西,也不仅仅只在DAC中可以用。普通浏览器都是可以直接访问的。
这回只提意见,不抱怨一句。
3i实在想给代表分70%,那就分吧。
但是:
现在代表可以自己设定自己的工资是多少百分比,然后多少百分比销毁。这种方式不好。
我提的意见是:取消代表自己设定工资的功能。代表的工资采取绩效考核。
你一定以为这个绩效考虑肯定很复杂,其实一点不复杂,我目前想到2中考核项目:
1 处理块的正确率,少丢块的多分工资。
2 当代表的工龄,新代表工资少,以后每年增长。可信的多年老代表工资多。
工资完全根据绩效来分,不能自己定百分比,这样也不用销毁了。
销毁机制只有在古董行业傻逼干的事,我购买了全球只剩2件的稀释古董,然后我敲碎1件。另一件就翻倍的增值了?
初期接盘者买币 首先考虑总量,你总量100亿,他会根据其他币值来衡量比如 NXT总量10亿,现在0.3元,你这个币市值是NXT的一半,那价格差不多就是0.015元。谁还管你到时候 会一直销毁多少百分比。你真的以为 到时候 销毁了 50% 价格就能涨到0.03元?这个销毁机制 让我们这些推广的人白白浪费多少口舌。多少功夫,跟新手解释销毁机制。解释半天。
支持1% 别人可以给你投反对票。 一抵消 没了
抵消了,我换个id又上来了,玩打地鼠呢?