炒bitcny跟炒bts是一样的，bitcny跌bts也会跌。现在跌这么多跟资金盘卖出bitcny是有关系的。给bitcny多提供一点买盘，是事半功倍的。

      现在拉bts/usdt交易对，会有强清压力，会有人强清砸盘套利，拉起来就会困难。拉升bitcny至少没有强清阻力。

        bitcny五千万的总量，市值才三千多万，可能只需要几百万的资金就能拉起来，而且在0.22以下，bitcny的产量基本不会再增加了，但是如果这几百万放到bts交易对拉盘，效果估计不大，关键还有强清压着。

        所以现在激励bitcny挂单应该是事半功倍的。但是如果没有人愿意持有bitcny，总是卖出bitcny，不愿意接盘bitcny的话，连这五千万的bitcny都能压的bts死死的。

       

还有一种比较绝的办法，我看稳定币恐怕是做不起来了，做不起来就反而拖累bts。bts不用稳定币也不止这个价。

取消强清，喂价也0.22永远保持不动了。bitcny就慢慢让他消亡吧。把强清补偿改到1000％，就等于废掉强清了，也废掉了bitcny。

内盘专心搞usdt以及bts、btc等各种交易对算了。

当然，这个也是无奈之举，无奈中的无奈。

现在bitcny贬值严重，对bts的影响还是很大的，我想我们应当首先考虑bitcny的贬值问题。挂单挖矿也许是一个很好的办法。奖励bitcny挂单，最好是bts/bitcny交易对。
一是只要内盘价被挂单挖矿顶上去一点点，会促进强清回收bitcny，总量减少，就会减轻贬值。
二是能够锁住大量bitcny，按照每天六万bts计算，最少锁住一千多万bitcny挂单，也会大大促进bitcny的价值回升。

想通过拉bts的价格来减少强清，难度太大了。直接在bitcny上面做文章效果会好很多，毕竟bitcny只有五千万，而bts市值近五个亿。现在不想想办法，bitcny长期回不到1，也许就很难有人再相信bts了。

确实这个对大户来说薅羊毛过于容易，很多大户本身就等于锁仓的，包括交易所的币也很容易薅羊毛。
锁bitcny相对好执行。
这个要跟鼓鼓对接一下，只有用人民币充值的bitcny才能锁仓，而且如果充值后三天内不锁，就失去锁仓资格了。给大家一个持有bitcny的理由。bitcny的需求是bts价格的支撑。

公会的喂价改已经在推动了。我认为下一步就是把抵押线和爆仓线两线分开，这个非常重要，内盘这样的爆仓制度太不合理了，真的需要一个缓冲。

                                                                  worker管理“赏金制”初步方案

      长期以来BTS系统的worker管理制度极其不完善，造成系统巨大的浪费，也导致了持币者与开发者之间矛盾激化甚至分裂。我认为社区需要开发者，开发者的利益也应当与持币者一致。社区不能将问题归结于开发者的道德方面，对worker一味的加以抵制。问题的根源就是制度，制度不完善，不论换谁来做worker，结果都不会有很大改观。

      赏金制的核心原则是：基于需求申请worker，基于效果考核worker。不需要对工作量、工作时间等做过多考核。

      具体执行分为7步：

      1、招标提案。
      社区任何人都可以发布招标提案，目的就是提出需求。招标提案仅申请少量经费作为撰写人的奖励，比如每天50个bts。招标提案内容包括：对所需要达到的效果有清晰的描述，设定招标控制价（所能接受的最高报价）等。该提案投票通过后，可以认为社区提出有效开发需求，并接受投标。

      2、投标提案。
      投标人根据已通过的招标提案，发起投标提案。投标提案内容包括：对招标提案要求的响应、投标报价、选择的escrow(监理)、最终提款的考核标准、预拨付费用、拨款价格下限和拨款价格上限（见下文）以及其他需要描述的事项。

      3、监理提款。
      投标提案得票数足够后，监理开始提款，只有当款项全部提完之后，才能认定投标提案通过，否则将款项退回资金池。这样做主要是为了防止以往普遍发生的钱拿的不足额，开发又停滞了的半吊子工程，巨大浪费。监理账号必须是多签账号，且多签中必须包含理事会成员。因为监理是关键一环，多签中理事会成员的职责是确保监理账号不私自挪用资金。同时社区可以对监理发起不信任投票，若不信任投票通过，则多签中的理事会成员负责执行冻结操作，即任何转账不予以批准。社区中有意向的团队可以通过向理事会申请或者发起社区投票的方式获得监理资格。

      4、预拨付费用。
      监理根据投标提案中提出的预拨付费用数额，将费用拨付给项目方。预拨付费用主要是硬件成本，固定资产投资等，人员工资不在此列。简单说就是你worker需要花出去的钱，即使后面的钱你没拿到，也不至于亏本。比如写程序啥的基本就没有预拨付费用了，除非你要买电脑。worker的定位就是兼职，申请worker也可以讲就是你的投资，智力投资，投资就肯定有风险。不存在固定工资，旱涝保收，靠着这个养家一说，不看好bts前景的，不必申请worker。

       5、工程实施。
     工程干完了向监理申请审核。

      6、监理审核
     审核标准已经在投标文件中明确，监理按照投标文件中的审核标准审核，并决定是否合格。审核标准原则上以量化指标为主，比如功能是否实现、软件是否完成、使用率提升指标、新有效账户注册指标、点击率、成交额增加率、甚至币价上涨幅度等等。


      7、费用结算。
     审核合格后发放工资，均以BTS为工资，按照投标提案中的“拨款价格下限”和“拨款价格上限”最后核算拨款，多余工资退回资金池。
    拨款价格下限是指：BTS低于此价格就暂停拨款，待高于此价格时再拨款。
    拨款价格上限是指：BTS高于此价格时就按比例核减拨款。比如一个投标提案，拨款价格上限是1元，若拨款时BTS的价格已经涨到2元，则拨款的bts数量减少一半。

    这个方案虽然可能会延缓一些时间，但是确保了质量。同时建议社区集中力量逐个推进worker,尽量避免多个worker同时推进的情况，以便加快进程。

现在理事会就已经执行喂价人和见证人分离了么？竟然不要bisp投票的么？有必要这么快么？具体的方案通过没有？这个喂价又不是小孩过家家，改不好就是要命的事。我不知道有什么好处值得这么冒险？以后理事会就有权利确定喂价和喂价人了？如何监管？喂价人作恶怎么办？有的提案要投票，这么重要的提案又不要投票，我们小散表示真的搞不懂。一直在懵逼状态。这么改到底什么目的？

必须要有明确的方案，充分研究有无漏洞，再投票通过，才能执行。这样谁报名就给谁喂价权利， 开玩笑吧？

                                              喂价规则2

1、喂价取现价和两天均线的高者。


2、现价采用最高价原则。

        在所有采集的价格数据源中，只使用最高的一到三个数据源进行加权平均，见证人根据数据源情况进行把握。
       

理由：

1、不用担心bitcny贬值。
       喂价以两天均线做底，bitcny虽然可能会小幅度贬值，但是bitcny回到1元的预期强烈。只要任何时候BTS的瞬时价格超过两天均线（这是必然发生的），bitcny理论上都会回到1元。所以，若bitcny贬值，必然会吸引投资者买入bitcny，形成炒作需求，抑制bitcny贬值。BTS的价格就会从以往的螺旋爆仓下跌状态变为螺旋上升状态。同时短时间的轻微贬值，可以刺激需求，远好于以往的长期溢价。

2、防止插针。
        极端市场情况下，价格剧烈波动，喂价很难及时跟上，爆仓被吃往往发生在价格反弹时，喂价跟不上价格的快速上涨，导致爆仓单压盘，手续费高涨。短时插针的巨大利润，是对空头瞬间砸盘的极大鼓励。限制喂价调整幅度和速度，可以很好的解决这个问题。喂价锁定证明，喂价不应当调整过快，尤其是下跌的时候，有了均线做底，喂价下跌会非常平滑。

3、关于最高价原则
         一是杜绝了对个别交易所恶意砸盘操纵喂价的情况；二是较大降低多头防守难度，只要托住少数交易所价格即可避免连环爆仓发生；三是避免了一些交易所因为交易成本的不同而形成的低价格长期拉低基础喂价。

         锁定最低喂价提案已经通过，本方案不再讨论。