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Messages - jojomaster

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中文 (Chinese) / Why BTS
« on: November 06, 2014, 01:23:42 pm »
这个世界上,总有有一些人,有人说他们是天才,也有一些人说他们是奇葩。天才也好,奇葩也罢,他们总是能够在某些点上做到极致。

无论是赞誉还是嘲讽,能够做到极致不是一件容易的事。他们做到了。这背后是智力,是汗水,是不可避免的做出牺牲闲暇的时间和公认的乐趣,沉浸到他们自有的乐趣当中去。至于结果如何,不是旁观者能够知道的。

以下,

向那些疯狂的家伙们致敬,
他们特立独行,
他们桀骜不驯,

他们惹是生非,
他们格格不入,
他们用与众不同的眼光看待事物,
他们不喜欢墨守成规,
他们也不愿安于现状。
你可以赞美他们,
引用他们,
反对他们,
质疑他们,
颂扬或是诋毁他们,
但唯独不能漠视他们。
因为他们改变了事物。
他们发明,
他们想象,
他们治愈,
他们探索,
他们创造,
他们启迪,
他们推动人类向前发展。
也许,他们必需要疯狂。
你能盯着白纸,就看到美妙的画作么?
你能静静坐着,就谱出动听的歌曲么?
你能凝视火星,就想到神奇的太空轮么?
我们为这些家伙制造良机。
或许他们是别人眼里的疯子,
但他们却是我们眼中的天才。
因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,
才能真正地改变世界。

很喜欢的广告。 Think Different

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中文 (Chinese) / Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 05, 2014, 10:12:23 am »
BTC每年挖矿会花费几十亿人民币,但是只有几个人在维护这个程序, 这个一个尴尬的局面,  BTS的这种模式会吸引很多大神来帮助BTS开发,维护,推广,

市值没 吸引力鬼来?还不如他自己找个代码山寨来钱快和可靠可控的。bts普通用户不能级数增长或者没有大资本注定不会有大成就。

bts普通用户不能级数增长或者没有大资本注定不会有大成就。
 +5% +5% +5%

这两个团队是鬼?
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10812.0
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10949.0

小市值吸引来小鬼,大市值钓出大鬼。 一口能吃成胖子?


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中文 (Chinese) / Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 05, 2014, 05:05:56 am »
给受托人付高薪的实际是持有BTS的人,支撑BTS市值的也是持有BTS的人,再BTS没有任何盈利的情况下,还要让持有人给受托人付高薪,一开始IPO募集的资金哪去了,这样模式的BTS实在没有投资点

持有人愿意给受托人高薪的前提是,受托人能为BTS带来足量的价值。比如开发web钱包,专业承兑商,公关团队等。

如果这个模式下受托人完全发挥作用,带来的市值提升、网络效应扩张远远不是那点薪水能比的。

举个栗子:某知乎红人,粉丝10w,加入BTS受托人,在知乎上宣传DAC的理念,为社区吸引来一大批高质量有兴趣者(哪怕只有十来人啊,每天在线的才几人?)

带来的效果可能比开几个比特币峰会都来得实在。


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中文 (Chinese) / Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 04, 2014, 06:25:33 pm »
而且 这几天看论坛上讨论来讨论去,都是自已社区里那几个人在那讲,普通用户怎么看,竟争社区的人怎么看,当局者迷,不要把这个社会化实验玩成了个人精英主义的游戏。

无奈的是,BTS现在就是个小小圈子里人的游戏啊。所以我才很开心受托人有钱拿了,拿这个把圈外人钓进来多好

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中文 (Chinese) / Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 04, 2014, 06:19:52 pm »
不要说什么建设性意见,搞得跟我党似的。你讨论方向性问题我也是在说方向性问题啊,而我质疑这个方向不是很对啊,有问题吗?

这个想法当初不是BM提出来的吗,那也应该把详细的操作细节讲清楚嘛。左一个稀释右一个通胀,拍脑袋谁不会啊。

就和当初我记得中文社区发布了一个全球推广计划一样,上面所列的各项计划都执行完了吗,执行效果怎么,有人做一个回顾总结吗?

我说的把眼前的事办好明显是说3I团队的嘛,没说你,这也生气 :P :P :P

- -没生气啊,知道你说的3I,只是觉得这么说不好。

BM那些提议,有点疯狂,但仔细想想还是在理的。而且都是经过英文区几次讨论得出来的(10.19之前),国人关注的少,就以为他拍拍脑袋就瞎搞。

3I团队,从英文区的帖子来看,还是在做事的。一件件事都排的很满,都在时程表上。

我觉得很多不满,都是我们太急了。

“都两个月了,全球推广屁效果都没!BTS还没上5毛”
"BM乱搞什么,这两天都跌破1毛了!换CEO!"
“Brian到底有没有在做事啊,市场怎么没反应的,换市场总监!”

罗马不是一天建成的,耐心、等待、宽容,必要的监督,都会让这一天早点来。

规则不健全,钱包难完善。钱包不完善,推广难进行。

现在解决了规则(也就是合并一事),BM可以全身心投入到新钱包开发,等新钱包搞好了,预付卡就能推广。然后再添加vote、dns的应用

一步步来嘛



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中文 (Chinese) / Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 04, 2014, 05:53:14 pm »
大部分人受托人(大于等于75个)的支付率最高只有3%, 超过3%的受托人需要有巨大贡献,比如代码贡献,推广贡献等等。100%支付率的,除非有超级大的贡献,否则不可能被投票通过。

早期的受托人属于贡献者,都是死忠,自然不会在乎低支付率。

中期我觉得应该让高支付率的更容易通过(竞争会更激烈),各行各业的大牛带来的网络效应可不是那么点BTS能比拟的。

我的意思是,将BTS受托人塑造成一个高薪、高端、上档次的职业,吸引圈外人参与到BTS生态建设中来。


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中文 (Chinese) / Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 04, 2014, 05:36:01 pm »
问一个问题:你如何量化100%支付的受托人的工作(指的增进系统整体收益的工作不是打包区块),说服股东投票给他?

详细的操作规则想清楚没有? 为什么系统的通账最大设定为%8而不是10%,20%?

能不能先把眼前的事搞好,再说?

我说的是方向,你讲的是细节。我之前的帖子就建议过建立个专业的受托人考评网站来评量高支付率受托人的工作,,让高薪受托人制度发挥作用不是一朝一夕的事。

你也是社区的一员,有时间不如多想想如何完善这些细节。别光质疑不给建设性意见。这种事情不是谁的责任。什么叫【能不能先把眼前的事搞好,再说?】

说话还是客气点吧,朋友

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中文 (Chinese) / 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 04, 2014, 03:30:03 pm »
通胀模式引来了一轮疯狂做空,废墟之下,让我们重建家园。

通胀模式的好处显而易见,受托人变成了一块挺有诱惑力的蛋糕,尤其是对圈外人而言,BTS变得可以挖矿了!(电费还挺低)

社区应当充分利用这一点,大力宣传BTS受托人,对内增强社区活力(小散也可以成立团队来竞争),对外吸引来各行各业的高手。

以100%支付率来算,一个受托人席位每月最多有10wBTS左右收入(误差可能较大),即使以目前0.1的价格来算,都过万了。对副职来说,非常高薪的职业

更不用说几个月后,价格何止这点。

对外可在各大论坛、贴吧、人人、知乎、豆瓣上发布帖子,传播DAC理念,招贤纳士。

对内应净化社区,去浮躁,不盲目乐观,加强中英交流,踏实做事,以正社区风气。

我想BTC之所以没能获得大成功,很大程度上是因为btc玩家往往都有很大的道德风险(Mtgox,基金会,矿工,黑客,毒品,洗钱),外界对这些人的评价很低,厌乌及屋,对btc的第一印象就是骗局、泡沫。

我们要建立的是外界对DAC这种模式的认可与信任(而不是忽悠几个接盘侠就完事了),这取决于BTS社区在外界眼里的形象。社区成员大多抱着功利的目的而来,赚钱没什么错,但若以sfinder那种形式来牟利,这是无法接受的。起码的自律都没有,何谈长期发展。BM重新定义DAC为去中心化自治社区,可能也有所考量。


 

可以参照早期BTC社区参与者的平均水平,。

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潜台词就是I3中国有大黑幕(这阴刀子耍的),大家快去砸盘。

为了自己牟利,不择手段降低外界对3i,对BTS的信任感,真心是拼。



1.我希望I3中国区的账目能和英文区一样公开透明,这是社区的钱,每一笔的用途必须清清楚楚。

2.我希望受托人是社区中最优秀最有能力的,但是人格完善,德行高尚更为重要。
一个品行低劣,自私自利,城府颇深的人,还能当选受托人(竟不止一个),这真是社区的耻辱。

3.新的通胀机制让受托人不再倒贴,甚至成了高薪职业(100%支付率)。我希望这一变革能为社区带来更多新鲜强健的血液,而不是成了养蛀虫的温床。

更新一张图


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有人监督质疑很正常,被监督者应该坦然面对,强烈质疑监督,说明心里有鬼!学一下马币官方的透明度吧!

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

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he doesn't deserve a delegate

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中文 (Chinese) / 这人是谁?
« on: November 03, 2014, 04:20:54 am »




 ::) 好像蛮拼的样子

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中文 (Chinese) / Re: 比特股的未来
« on: November 02, 2014, 03:39:45 pm »
为啥不到比特股之家上的【比特知道】里去问呢?还能抽奖

比特股之家、论坛上教程帖子都不少,我都是自己找,不问人。
之前连期货是什么都不懂,看了上面的文章才学会怎么short/cover。
而且我发现钱包上其实是有教你规则的,虽然不是帮助文件形式。

90%的人根本不愿意花力气去学,张着嘴等别人把饼做好了放进嘴里。

帮助文件在日程表上,但你也知道有太多事比这个重要,不是么。

很多人不知道,一个技术成熟的流程化软件都要半年多才能运行,之后还要1年才能做到完善。
BTS,从无到有,从白皮书阶段就修修改改,6个月出产品,又经过4个月的修补,做到现在的程度,真不算差了。

以后不想再为3I解释什么,无意识无能太多,不懂的就不懂吧,失望走人就走吧,一切随缘





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中文 (Chinese) / Re: 通胀是否损害了受托人外小股东的利益
« on: November 01, 2014, 05:27:41 pm »
BTC的重大优势就是没通胀
如果接受通胀
那就是掠夺BTS用户
傻子才这么认为好
去看看有通胀的币 那个有好下场?
用户不是傻子
更不是韭菜
可以随便割
BTC没通胀?每天挖出来的那些是什么?

你不要胡搅蛮缠,,你不去看看比特币市场规模,不去看看比特币的总量,不去看看比特币的价格!!所以比特币弄点通胀,那是好事,扩大市场!而反过来,比特股,啥屁都没有,就臆想把蛋糕做大,市场能接受吗?本来这个就是小众市场!等市场规模大了,人气来了,到时可以再商议!

比特币啥都不是的时候,通胀率可比现在高多了。“总量恒定,不通胀”那是避险资产的卖点,你觉得BTS是么?

社区需要有人来做事,来干活,否则都想喝水没人挑水不都得渴死?

每年给他们1000来万股工资,干的好给1亿;他们能否给出足够的价值才是关键。

比如bitpay接受bitusd作为支付方式,那给他几个受托人位子又如何?okcoin上线BTS,跟社区要10个受托人位子大家都肯吧?

这101位代表必须是实实在在为BTS谋发展谋福利的。

千万不要再被BTC那一套东西绊住脚,重新想象一切,吸引更多人加入社区,眼前这点算什么啊?

跌就跌呗,把泡沫挤挤干净。真正的价值建立在对Bitusd的需求上,预付卡、vote、域名,在这些应用出来前,BTS不过是个狗币,怎么跌都不奇怪。

重大协议的变更还是等VOTE功能完善1BTS一票来决定吧,大家不是反对改变,而是觉得自己利益被别人代表了。

这点同意。

不过要不是10.19事件,多少人会上论坛呢?
大声反对的人,看了下,大部分注册时间都是10.19
BM之前的提议也是说最终决议取决于社区,结果帖子下面一片都是支持声,赞同票完胜,现在反对的人当时在干什么呢?
等决议出来了,猛地出现一大批反对者,早干嘛去了?

虽然这次损失惨重,但是社区真的成长起来了,讨论的人变多了。我还是觉得利大于弊。
BTS成长靠的不是盯盘的投机者(他们是生态链重要的一环),而是参与者、建设者。

 :)慢慢来吧

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中文 (Chinese) / Re: 通胀是否损害了受托人外小股东的利益
« on: November 01, 2014, 04:45:19 pm »
BTC的重大优势就是没通胀
如果接受通胀
那就是掠夺BTS用户
傻子才这么认为好
去看看有通胀的币 那个有好下场?
用户不是傻子
更不是韭菜
可以随便割
BTC没通胀?每天挖出来的那些是什么?

你不要胡搅蛮缠,,你不去看看比特币市场规模,不去看看比特币的总量,不去看看比特币的价格!!所以比特币弄点通胀,那是好事,扩大市场!而反过来,比特股,啥屁都没有,就臆想把蛋糕做大,市场能接受吗?本来这个就是小众市场!等市场规模大了,人气来了,到时可以再商议!

比特币啥都不是的时候,通胀率可比现在高多了。“总量恒定,不通胀”那是避险资产的卖点,你觉得BTS是么?

社区需要有人来做事,来干活,否则都想喝水没人挑水不都得渴死?

每年给他们1000来万股工资,干的好给1亿;他们能否给出足够的价值才是关键。

比如bitpay接受bitusd作为支付方式,那给他几个受托人位子又如何?okcoin上线BTS,跟社区要10个受托人位子大家都肯吧?

这101位代表必须是实实在在为BTS谋发展谋福利的。

千万不要再被BTC那一套东西绊住脚,重新想象一切,吸引更多人加入社区,眼前这点算什么啊?

跌就跌呗,把泡沫挤挤干净。真正的价值建立在对Bitusd的需求上,预付卡、vote、域名,在这些应用出来前,BTS不过是个狗币,怎么跌都不奇怪。

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