Author Topic: 工会多签成员关于比特股理事会治理的倡议  (Read 3401 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline binggo

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 2374
  • 世间太多瘪犊子
    • View Profile
现在的理事会成员没有管理职能资产的积极性与主动性, 对智能资产的认识也相当的浅薄, 那还不如直接设置一个智能资产理事会, 成员也由bts持有者投票选出, 智能资产理事会成员可以从智能资产手续费中领取奖励, 这个大家都可以积极一些(傻逼感也轻一些), 更利于智能资产的发展.

另外需要警惕有些人提出的投票权重的问题, 其实是暗藏祸心.



我支持发工资。

我经常感觉自己是个傻逼,拿点工资可以让这种感觉轻一点。

当然我也不想现在花力气去推这个事情,等BTS价格稳定在五毛之上再说吧。


Offline bitcrab

  • Committee member
  • Hero Member
  • *
  • Posts: 1928
    • View Profile
  • BitShares: bitcrab
  • GitHub: bitcrab
我支持发工资。

我经常感觉自己是个傻逼,拿点工资可以让这种感觉轻一点。

当然我也不想现在花力气去推这个事情,等BTS价格稳定在五毛之上再说吧。
Email:bitcrab@qq.com

Offline binggo

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 2374
  • 世间太多瘪犊子
    • View Profile
理事领取工资可行,但只能以bts进行支付。一可以提高理事积极性,二可以让理事有责任感,三可增强理事的竞争上位

为什么要发工资?

发了工资也不会提高积极性,责任感的。

如何去提高投票者的积极性才行,不管是搞回扣,派息,staking什么的,能吸引起持有者的投票积极性就行,个个都当白莲花,真以为bts持有者都是社会主义接盘人?思想觉悟都那么高?!

Offline 小宁大大

  • Full Member
  • ***
  • Posts: 107
    • View Profile
理事领取工资可行,但只能以bts进行支付。一可以提高理事积极性,二可以让理事有责任感,三可增强理事的竞争上位

Offline binggo

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 2374
  • 世间太多瘪犊子
    • View Profile

Offline lovegan007

  • Hero Member
  • *****
  • Posts: 606
    • View Profile
  • BitShares: gan888
我也支持 楼主的方案。不过不管你有什么想法,你都得先有票,没有票就没有话语权,没有决定权。所以得先买币,才能干,或者你发动你身边的朋友买币,然后投给你票权。
没有票没有BTS币的理事会有个鸟用,反正他没币,他肯定是不作为的了。他还倒是希望BTS能跌,然后低成本买币呢。所以必须要理事会成员,得有票得有币。为了BTS好也等 于为了自己好。

Offline abit

  • Committee member
  • Hero Member
  • *
  • Posts: 4664
    • View Profile
    • Abit's Hive Blog
  • BitShares: abit
  • GitHub: abitmore
BitShares committee member: abit
BitShares witness: in.abit

Offline PTS中国

  • Sr. Member
  • ****
  • Posts: 416
    • View Profile
  • BitShares: ptschina
理事之于比特股的重要性有目共睹,目前理事会成员流动无制度,几乎是终身制的,这应该也是很多理事不作为的缘故之一,应该得到改进,提几个建议:
1.理事年度换选五人,可以连选连任,理事会季度须有网上例会,并向社区公开可发布的例会概要,年度须有半公开或公开的理事会会议,倡议比特股的发展方向、议定相关理事的职责范畴、年度换选理事工作等,会议由理事会得票最多的理事负责召集
2.任职理事的最低持币要有个底线,譬如100W
3.每个理事上任之后,须有上任致辞及按照治理规则要求的合规声明,便于社区监督
4.理事会成员有一定的名义月薪,名义为主兼顾工作量,在此基础上与见证人工作脱钩,理事不得兼任见证人 ——知道这条会得罪很多理事与见证人,但对比特股发展有利就提了——见证人可以定位为比特股系统运转的公务员,重在尽职。
5、理事会成员均需要在72个小时内完成相关提案的审核工作,并显性选择同意、弃权、否决的决定(需革新提案操作)
6、部分理事赋有监督见证人之责、部分理事赋有监督worker执行效果之责、部分理事赋有外联及协调交易所等应急之责;人员由理事会年度或半年度会议确定
7.原则上要工会支持的理事候选人,应当支持工会的官方见证人,当然工会的官方见证人前提是达标见证人统一指标及满足相应的管理规范要求

本倡议仅代表我个人建议,不代表工会,请知悉。本倡议主要起到抛砖引玉之作用,请社区充分积极讨论、补充完善,谢谢。
« Last Edit: September 22, 2019, 03:30:27 pm by PTS中国 »
--------

PTS中国