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Offline jojomaster

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有种高薪职业叫【BTS受托人】
« on: November 04, 2014, 03:30:03 PM »

通胀模式引来了一轮疯狂做空,废墟之下,让我们重建家园。

通胀模式的好处显而易见,受托人变成了一块挺有诱惑力的蛋糕,尤其是对圈外人而言,BTS变得可以挖矿了!(电费还挺低)

社区应当充分利用这一点,大力宣传BTS受托人,对内增强社区活力(小散也可以成立团队来竞争),对外吸引来各行各业的高手。

以100%支付率来算,一个受托人席位每月最多有10wBTS左右收入(误差可能较大),即使以目前0.1的价格来算,都过万了。对副职来说,非常高薪的职业

更不用说几个月后,价格何止这点。

对外可在各大论坛、贴吧、人人、知乎、豆瓣上发布帖子,传播DAC理念,招贤纳士。

对内应净化社区,去浮躁,不盲目乐观,加强中英交流,踏实做事,以正社区风气。

我想BTC之所以没能获得大成功,很大程度上是因为btc玩家往往都有很大的道德风险(Mtgox,基金会,矿工,黑客,毒品,洗钱),外界对这些人的评价很低,厌乌及屋,对btc的第一印象就是骗局、泡沫。

我们要建立的是外界对DAC这种模式的认可与信任(而不是忽悠几个接盘侠就完事了),这取决于BTS社区在外界眼里的形象。社区成员大多抱着功利的目的而来,赚钱没什么错,但若以sfinder那种形式来牟利,这是无法接受的。起码的自律都没有,何谈长期发展。BM重新定义DAC为去中心化自治社区,可能也有所考量。


 

可以参照早期BTC社区参与者的平均水平,。

Offline jckj

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #1 on: November 04, 2014, 04:06:36 PM »
现在和btc起步比比喻似乎说得通,可是仔细想想方式不当啊,现在看看还有新人来挖矿吗?btc都是没办法只有矿机主才在那儿挖了,不然机器钱全搭了,能挖点算点,bts不要在这么玩了,101个代表挖,新人进来挖不到更是把自己名声再次臭到极点。还是实际点好,好好开始应用把,应用起来服务费足够上万代表分了。应用才是bts最好的挖矿方式,要不pts打击没完,bts又开始打击。塑造新金融世界没有足够的市值是不会成功的,btc市值百亿美金也才那么点效果,所以还是务实提升市值才是正道,否则大家都要玩玩,谁还来当代表挖矿?8%通胀了就好了?现在只要500Wbts就可以把市场砸到2分,10万bts也就2000,其它竞争对手趋利是再次流失。。。;还得拉票...随时掉下来...bts变数...能保证实现2000?再不提升应用和用户数量信息要再次下跌就只有bm他们自己玩了。

Offline BTSdac

Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #2 on: November 04, 2014, 04:20:12 PM »
BTS 也可以挖矿啊,有机枪矿池的
github.com :pureland
BTS2.0 API :ws://139.196.37.179:8091
BTS2.0 API 数据源ws://139.196.37.179:8091

Offline suwoder

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #3 on: November 04, 2014, 05:05:28 PM »
问一个问题:你如何量化100%支付的受托人的工作(指的增进系统整体收益的工作不是打包区块),说服股东投票给他?

详细的操作规则想清楚没有? 为什么系统的通账最大设定为%8而不是10%,20%?

能不能先把眼前的事搞好,再说?

Offline ripplexiaoshan

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #4 on: November 04, 2014, 05:28:23 PM »
大部分人受托人(大于等于75个)的支付率最高只有3%, 超过3%的受托人需要有巨大贡献,比如代码贡献,推广贡献等等。100%支付率的,除非有超级大的贡献,否则不可能被投票通过。
BTS ID:xiaoshan                   www.yoyow.org      www.btsabc.org      www.openledger.info

Offline jojomaster

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #5 on: November 04, 2014, 05:36:01 PM »
问一个问题:你如何量化100%支付的受托人的工作(指的增进系统整体收益的工作不是打包区块),说服股东投票给他?

详细的操作规则想清楚没有? 为什么系统的通账最大设定为%8而不是10%,20%?

能不能先把眼前的事搞好,再说?

我说的是方向,你讲的是细节。我之前的帖子就建议过建立个专业的受托人考评网站来评量高支付率受托人的工作,,让高薪受托人制度发挥作用不是一朝一夕的事。

你也是社区的一员,有时间不如多想想如何完善这些细节。别光质疑不给建设性意见。这种事情不是谁的责任。什么叫【能不能先把眼前的事搞好,再说?】

说话还是客气点吧,朋友

Offline suwoder

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #6 on: November 04, 2014, 05:52:46 PM »
不要说什么建设性意见,搞得跟我党似的。你讨论方向性问题我也是在说方向性问题啊,而我质疑这个方向不是很对啊,有问题吗?

这个想法当初不是BM提出来的吗,那也应该把详细的操作细节讲清楚嘛。左一个稀释右一个通胀,拍脑袋谁不会啊。

就和当初我记得中文社区发布了一个全球推广计划一样,上面所列的各项计划都执行完了吗,执行效果怎么,有人做一个回顾总结吗?

我说的把眼前的事办好明显是说3I团队的嘛,没说你,这也生气 :P :P :P

Offline jojomaster

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #7 on: November 04, 2014, 05:53:14 PM »
大部分人受托人(大于等于75个)的支付率最高只有3%, 超过3%的受托人需要有巨大贡献,比如代码贡献,推广贡献等等。100%支付率的,除非有超级大的贡献,否则不可能被投票通过。

早期的受托人属于贡献者,都是死忠,自然不会在乎低支付率。

中期我觉得应该让高支付率的更容易通过(竞争会更激烈),各行各业的大牛带来的网络效应可不是那么点BTS能比拟的。

我的意思是,将BTS受托人塑造成一个高薪、高端、上档次的职业,吸引圈外人参与到BTS生态建设中来。


Offline suwoder

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #8 on: November 04, 2014, 06:08:30 PM »
而且 这几天看论坛上讨论来讨论去,都是自已社区里那几个人在那讲,普通用户怎么看,竟争社区的人怎么看,当局者迷,不要把这个社会化实验玩成了个人精英主义的游戏。

Offline jojomaster

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #9 on: November 04, 2014, 06:19:52 PM »
不要说什么建设性意见,搞得跟我党似的。你讨论方向性问题我也是在说方向性问题啊,而我质疑这个方向不是很对啊,有问题吗?

这个想法当初不是BM提出来的吗,那也应该把详细的操作细节讲清楚嘛。左一个稀释右一个通胀,拍脑袋谁不会啊。

就和当初我记得中文社区发布了一个全球推广计划一样,上面所列的各项计划都执行完了吗,执行效果怎么,有人做一个回顾总结吗?

我说的把眼前的事办好明显是说3I团队的嘛,没说你,这也生气 :P :P :P

- -没生气啊,知道你说的3I,只是觉得这么说不好。

BM那些提议,有点疯狂,但仔细想想还是在理的。而且都是经过英文区几次讨论得出来的(10.19之前),国人关注的少,就以为他拍拍脑袋就瞎搞。

3I团队,从英文区的帖子来看,还是在做事的。一件件事都排的很满,都在时程表上。

我觉得很多不满,都是我们太急了。

“都两个月了,全球推广屁效果都没!BTS还没上5毛”
"BM乱搞什么,这两天都跌破1毛了!换CEO!"
“Brian到底有没有在做事啊,市场怎么没反应的,换市场总监!”

罗马不是一天建成的,耐心、等待、宽容,必要的监督,都会让这一天早点来。

规则不健全,钱包难完善。钱包不完善,推广难进行。

现在解决了规则(也就是合并一事),BM可以全身心投入到新钱包开发,等新钱包搞好了,预付卡就能推广。然后再添加vote、dns的应用

一步步来嘛



Offline jojomaster

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #10 on: November 04, 2014, 06:25:33 PM »
而且 这几天看论坛上讨论来讨论去,都是自已社区里那几个人在那讲,普通用户怎么看,竟争社区的人怎么看,当局者迷,不要把这个社会化实验玩成了个人精英主义的游戏。

无奈的是,BTS现在就是个小小圈子里人的游戏啊。所以我才很开心受托人有钱拿了,拿这个把圈外人钓进来多好
« Last Edit: November 04, 2014, 06:27:33 PM by jojomaster »

Offline circledavid

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #11 on: November 05, 2014, 12:10:28 AM »
BTS已经远离了他原本应该走的道路,我不想多说什么了!

Offline alt

Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #12 on: November 05, 2014, 12:41:50 AM »
高薪受托人已经开始起作用了,最近很多人开始竞争,比如以下就有两个开发项目
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10812.0
https://bitsharestalk.org/index.php?topic=10949.0
记得还有一个人在竞争市场推广
中文社区也要加油了,有好的想法要抓住机会,上哪还能找这么好的职位啊  :P

Offline swks347

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Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #13 on: November 05, 2014, 02:24:41 AM »
给受托人付高薪的实际是持有BTS的人,支撑BTS市值的也是持有BTS的人,再BTS没有任何盈利的情况下,还要让持有人给受托人付高薪,一开始IPO募集的资金哪去了,这样模式的BTS实在没有投资点

Offline BTSdac

Re: 有种高薪职业叫【BTS受托人】
« Reply #14 on: November 05, 2014, 04:24:33 AM »
BTC每年挖矿会花费几十亿人民币,但是只有几个人在维护这个程序, 这个一个尴尬的局面,  BTS的这种模式会吸引很多大神来帮助BTS开发,维护,推广,
github.com :pureland
BTS2.0 API :ws://139.196.37.179:8091
BTS2.0 API 数据源ws://139.196.37.179:8091

 

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