我赞同在彻底关闭worker的前提下，增加出块奖励。

支持，同意经济激励！

Quote from: xiangxn on January 11, 2017, 08:14:39 AM
+5% +5% +5%
不光加块收入，还应该改变worker的发放流程，也要适当的加一些些交易费。

一件件说吧，增加交易费还远没到时候。

 +5% +5% +5%
不光加块收入，还应该改变worker的发放流程，也要适当的加一些些交易费。

随着内盘交易量的不断增长，喂价变得越来越重要，对见证人喂价质量的要求正在变得越来越高。

而且，就确保一个不断成长的网络的健康而言，对节点还有一些其它方面的要求正在出现，例如@rnglab在https://bitsharestalk.org/index.php/topic,23607.msg301580.html#msg301580 所提出的，每个见证人拥有两个8G的节点，也许是做到能够自动识别分叉并切换的最低技术要求。

还有，我一直认为，当前25个节点是很不够的，在可预见的将来，需要最低达到50个以上。

与这些要求相比，在见证人端却一直都很缺乏经济激励，正如前面链接中的总结，目前见证人节点收入非常微薄，见证人缺乏足够的收入来升级硬件，提升服务，甚至有见证人已经忘记了自己的节点。

这一切都是非常不正常的，一个区块链平台不能只靠基于热爱的志愿者来维护。它必须有一定的经济模型，来保证所需要的服务可持续并且能不断提升，不断吸引更多的人参与。这方面，比特币的挖矿模式虽然耗能严重，但在建立良好的经济激励方面却非常有效，比特股应该从中借鉴一些东西。

我的建议是，提高出块奖励，把当前的1.5BTS/块提高的3BTS/块。
目前出块奖励带来的年化通胀是0.6%，翻倍后1.2%，这一比例是完全可以接受的。

可以预见的是，提高出块奖励之后，见证人会更积极地提升硬件和服务，更多的候选见证人会出现，社区也会对见证人提出更高的要求。这些都更有利于社区生态的发展。

你赞同吗？