Author Topic: 【千万深度】做市机器人大赛 / 做市商奖励计划  (Read 93423 times)

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Offline binggo

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感觉需要将价格涨幅‘加到奖励规则之中,从而可以很大程度上避免压盘效应及左手倒右手,在btc横盘及上升趋势的时候,会有更多的主动成交单,从而增加交易活跃度。

我又有一个新想法:dancing_men:

比如: bts/usdt交易对,挂单的奖励池为A, 价格上涨的奖励池为B. 假设A:B为5: 5,  A+B=30000BTS.

挂单奖励池的分配方案已经很明确了,就不复述了;

我们看看B怎么分配, 例:以((收盘/开盘)-1)/0.2 为价格涨幅奖励标准,当然0.2可以设定。
如果价格涨幅>=20%,B拨出的奖励量为100%,即 B* 100%.
如果价格涨幅0<(收盘/开盘-1)<0.2, B拨出的奖励为 B*(收盘/开盘-1)/0.2
如果价格涨幅<=0, 无奖励.

从B拨出的奖励会归集A中.

即每日挂单的奖励池总量实际上为: A +B的拨付量。

这样的话就不需要再担心刷量的问题,在参与者饱和的情况下还可以以拉盘的方式解锁奖励。
正常情况也可以以少量的资金刷价格涨幅,增加交易活跃度。
在上升趋势情况,会增加更多的主动吃单行为,下游托单加主动吃单,更有利于价格稳步上行。

换成另外一个说法就是: 即使没有活跃度我们也要创造活跃度,让市场活起来。

当然这个想法也可能是鸡肋。

而对于bitcny/usdt交易对,除挂单奖励外,则按照实际cny/usdt的汇率搞,两者汇率越接近B拨出的奖励越多。
« Last Edit: December 11, 2019, 01:49:20 pm by binggo »

Offline zhouxiaobao

bitcny总量现在有5000万,而内盘的交易量只有几十万bitcny了,外盘更少,大量的bitcny没地方去,这也是造成贬值的一大原因。任何一个bitcny交易对的交易量做起来,意义都很重大。usdt/bitcny应当是首要关注的。

Offline binggo

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所有的工资发到账户必须要线性解冻。
必须的,虽然不爽,但符合集体利益。


似乎也可以直接用direct debit 直接借记来搞嘛。

BBF想要发工资给某人,直接使用直接借记功能分为12周付款,每周付款的金额为:总金额/12.
« Last Edit: December 10, 2019, 12:21:02 pm by binggo »

Offline ebit

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内盘不能砸吗?非要砸深度渣渣的P网?
现在应该可以砸各网关BTC了。

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所有的工资发到账户必须要线性解冻。
必须的,虽然不爽,但符合集体利益。

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把bitcny/usdt交易对做起来
支持先做这个,bitcny/bts反而不如这个重要。依然希望第二层的团队来做。第一层尽量不牵扯智能货币。免受锚定问题困扰。

« Last Edit: December 10, 2019, 11:49:13 am by ebit »
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Offline binggo

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以挂单的方式低成本解决出入金还是比较迫切。承兑只是一个资金渠道而已,并不能真正解决问题,而且只对国内用户方便有用。

把bitcny/usdt交易对做起来了:

第一:可以低成本解决bitcny出入金的问题;

第二:间接解决了其它智能资产的出入金问题,比如bitusd可以通过bitcny/bitusd——bitcny/usdt渠道走;

第三:worker的工资不必再走死亡循环,现在的死亡循环是: bbf用bts砸盘bitcny,然后把bitcny发给工人,工人立马就用bitcny买bts,立马转到币安或者P网进行砸盘换大饼(我实在不想fuck他们,内盘不能砸吗?非要砸深度渣渣的P网?大饼那么香为什么不去开发大饼?就因为bts的worker羊毛薅的比较容易?换成我的想法是所有的工资发到账户必须要线性解冻,也是就是Vesting balances的模式,3个月解锁,筛选掉薅羊毛人员。)
国内社区这么大的抱怨是有原因的,bts持有人不仅要养活worker,还要养活某eos,能不难吗....

第四: 也会有一定的负面影响,需要接受。
« Last Edit: December 10, 2019, 07:45:19 pm by binggo »

Offline ebit

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交易大赛的效果非常明显,但是可能没有达到abit的预期,很多原因,我觉得可以增加交易对bts/cny、bts/usd、usd/cny都是不错的选择,平均下来,也花费不大。

赞成,对于bitasset交易对,建议按实际成交量进行奖励。

比特股理事会把钱打给CN-VOTE理事会,他们爱怎么奖励就怎么奖励。大家喜欢参与那个挖矿就参与哪个。皆大欢喜。

如果CN-VOTE理事会的策略很成熟了,那就固定下来,开源,起个名字,推广到其它国家。
« Last Edit: December 10, 2019, 11:13:11 am by ebit »
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Offline 白衣

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交易大赛的效果非常明显,但是可能没有达到abit的预期,很多原因,我觉得可以增加交易对bts/cny、bts/usd、usd/cny都是不错的选择,平均下来,也花费不大。

赞成,对于bitasset交易对,建议按实际成交量进行奖励。

Offline ebit

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目前社区已经没有常规力量解决bitcny问题。那个民宿不是刚需,而且还有有效期,没多少意义。除非给bitcny找到刚需,斗地主么?谁来组织?资金盘么?谁来组织?
所以,先把挂单挖矿的底层建好,让第二层的人试试bitcny。

CN-VOTE的呼声那么高,那就让他们组织个CN-VOTE理事会,比特股理事会给他们输送资金,不参与管理。发挥去中心化的优势。
« Last Edit: December 10, 2019, 10:39:50 am by ebit »
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Offline zhouxiaobao

现在鼓鼓充值费率是-50%,提现费率是40%。
1.5*0.6=0.9,一进一出竟然损失10%。bitcny的出入金功能可以讲基本上废了,也就是说内盘的出入金基本上废了,这个还是伤害很大的。

Offline zhouxiaobao

虽然现在bts/usdt,bts/btc交易对做的有点量了,但是小散还是很少用网关的usdt和btc充提的,靠这两个吸引小散来买币还是有点难。
大家还是习惯用bitcny充提,但是bitcny目前充提的损失太大了。如果把bitcny/usdt的交易量做起来,因为有搬砖存在,就会有效减少bitcny充提的费率差。可以讲目前内盘现在资金进出都很困难了,这个问题应该优先解决吧。

Offline ebit

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多种想法并不鸡肋,可以做成不同策略、不同工具。让更多组织开启不同的挂单挖矿的游戏。只理事会自己玩,不如理事会带更多小理事会一起玩。多层级的挂单挖矿:推演挂单挖矿
« Last Edit: December 10, 2019, 07:20:23 am by ebit »
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Offline binggo

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我又有一个新想法:dancing_men:

比如: bts/usdt交易对,挂单的奖励池为A, 价格上涨的奖励池为B. 假设A:B为5: 5,  A+B=30000BTS.

挂单奖励池的分配方案已经很明确了,就不复述了;

我们看看B怎么分配, 例:以((收盘/开盘)-1)/0.2 为价格涨幅奖励标准,当然0.2可以设定。
如果价格涨幅>=20%,B拨出的奖励量为100%,即 B* 100%.
如果价格涨幅0<(收盘/开盘-1)<0.2, B拨出的奖励为 B*(收盘/开盘-1)/0.2
如果价格涨幅<=0, 无奖励.

从B拨出的奖励会归集A中.

即每日挂单的奖励池总量实际上为: A +B的拨付量。

这样的话就不需要再担心刷量的问题,在参与者饱和的情况下还可以以拉盘的方式解锁奖励。
正常情况也可以以少量的资金刷价格涨幅,增加交易活跃度。
在上升趋势情况,会增加更多的主动吃单行为,下游托单加主动吃单,更有利于价格稳步上行。

换成另外一个说法就是: 即使没有活跃度我们也要创造活跃度,让市场活起来。

当然这个想法也可能是鸡肋。

而对于bitcny/usdt交易对,除挂单奖励外,则按照实际cny/usdt的汇率搞,两者汇率越接近B拨出的奖励越多。
« Last Edit: December 11, 2019, 07:45:02 am by binggo »

Offline zhouxiaobao

交易大赛的效果非常明显,但是可能没有达到abit的预期,很多原因,我觉得可以增加交易对bts/cny、bts/usd、usd/cny都是不错的选择,平均下来,也花费不大。

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Offline btstodamoon

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交易大赛的效果非常明显,但是可能没有达到abit的预期,很多原因,我觉得可以增加交易对bts/cny、bts/usd、usd/cny都是不错的选择,平均下来,也花费不大。

Offline bitcrab

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现在内盘正在成为BTS交易的主战场,定价权也正在向内盘转移,势头还是不错的。

现在停掉,等于前面付出的都白费了,BTS更加会被人视为扶不起的阿斗。

我觉得大赛要持续下去,同时通过BSIP重组加大系统产生收入的力度,BSIP86尽快实施,然后做市就可以成为一件对系统收入有贡献的事情,形成良性循环。
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