更新一版方案。
方案在经充分讨论后起草BSIP并发起投票,根据投票结果决定是否方案是否执行。
经过活动组织者与理事会还有公会核心群的讨论,目前形成一个初步的供讨论的方案,以原方案更新方式发布,供进一步讨论。
主要的改进方向:
一是增加bitAssets/BTS交易对组。
二是奖励和交易量挂钩,以更好起到激活交易的作用。
三是引入销毁机制,每日奖励的同时销毁一部分BTS,奖励越多,销毁越多。四是要给工作人员发工资,原则上取每日奖励额的1%为每日执行发奖的人员的工资,另外,由于改进需要开发,当方案通过后将根据开发工作量的评估结果为开发人员支付工资,目前评估的资金需求量为大约15万BTS。
奖励
每天奖励上限 6 万 BTS。
奖励资金来源
理事会账户的现有资金和将来的收入。
网关
对网关有两点基本要求:
1.保证充提,如果出现技术问题快速响应解决;
2.提供资产证明,确认没有发假币。
目前报名并有资产证明的网关资产有:
RUDEX.BTC
https://audit.rudex.org/GDEX.BTC
https://www.gdex.io/noticeAssetsXBTSX.BTC
https://xbts.io/audit (2019年12月6日加入)
GDEX.USDT
https://www.gdex.io/noticeAssetsRUDEX.USDT
https://audit.rudex.org/ (2019年12月6日加入)
XBTSX.USDT
https://xbts.io/audit (2019年12月15日加入)
RUDEX.ETH
https://audit.rudex.org/ (2019年12月17日加入)
GDEX.ETH
https://www.gdex.io/noticeAssets (2019年12月17日加入)
XBTSX.ETH
https://xbts.io/audit (2019年12月17日加入)
RUDEX.EOS
https://audit.rudex.org/ (2019年12月17日加入)
GDEX.EOS
https://www.gdex.io/noticeAssets (2020年1月4日加入)
规则
0. 简单来说,就是挂买单有奖。如果买单成交,后果自负。参与者自控风险。
1. 原则:鼓励挂单、鼓励缩小买卖盘口挂单差价、鼓励大资金参与、不鼓励刷成交量,争取形成长效机制
2. 参与者自筹做市资金,实盘操作,自负盈亏,靠实力说话;资金量不限
2.1 越大资金挂单,奖励越高;
2.2 价格离对面盘口越近,奖励越高;
2.3 挂单持续时间越长,奖励越高。
3.参加大赛的每个交易对每日产生的奖励和当日该交易对产生的付给理事会账户的交易费挂钩,交易费除普通市场交易费外,还包括bitAssets的爆仓费和强清费。
4.专门设一个销毁账户,每天发放奖励时,同时根据奖励总额计算出销毁额,并将相应数量的BTS转入销毁账户。细则
*每个交易对组有基础奖励,交易费返还比,封顶奖励,以及买卖盘奖励比4个参数。每个交易对有交易对封顶奖励参数。另有全局参数销毁奖励比。
*计算时,先根据交易费返还比计算出每个交易对的奖励(如BTS/GDEX.BTC与BTS/RUDEX.BTC要分别计算,如果BTS/GDEX.BTC当日上交给系统的费用相当于1000BTS),与交易对封顶奖励比较取低后作为该交易对当日的总奖励。某交易对当日总奖励=min(该交易对当日贡献给理事会账户交易费总额*交易费返还比,该交易对日奖励上限)
* 单笔金额不小于最小有效金额的挂单视为有效挂单,低于最小有效金额的挂单不参与深度计算、奖励计算
* 按照当前挂单到对方盘面最近的“有效挂单”的距离,计算深度。
距离 = 【绝对值(本单价格 - 对方挂单价)】/ 【最大值(对方挂单价格,本单价格)】
挂单深度分档 / 基准奖励比例
* 距离 1% 及以内的挂单分享最多 53% 的奖励
* 距离 2% 及以内的挂单分享最多 25% 的奖励
* 距离 3% 及以内的挂单分享最多 12% 的奖励
* 距离 5% 及以内的挂单分享最多 6% 的奖励
* 距离 7% 及以内的挂单分享最多 3% 的奖励
* 距离 10% 及以内的挂单分享最多 1% 的奖励
* 每一档内,
如果合计深度达不到目标深度,奖励额 = 基准奖励 * 实际深度 / 目标深度
(也就是说,如果深度不足,奖励按比例减少)
如果合计深度达到目标深度,奖励额 = 基准奖励(也就是说封顶,超过不多奖)
* 档内奖励分配
每档内部挂单,按挂单价格离档位边界的距离计算权重,
权重系数 = 1 + (档位上边界 - 挂单价格)/(档位上边界 - 档位下边界)
各挂单按(挂单金额*权重系数)汇总,加权平均,对该交易对总奖励进行分配。
*交易对组的奖励额计算及调整
根据交易对组内的每个交易对的总奖励计算出整个交易对组的奖励总额,如果封顶奖励>奖励总额>基础奖励,直接按计算结果奖励,如果奖励总额<基础奖励,则将每个账户的奖励乘以(基础奖励/奖励总额),如果奖励总额>封顶奖励,则将每个账户的奖励乘以(封顶奖励/奖励总额)。
* 每天统计发奖。统计周期为格林尼治时间 0 点到 24 点(北京时间8点到次日8点)。统计后创建提案将每个账户应得的奖励转账至改账户,
同时创建提案将数量为(奖励总额*销毁奖励比)的BTS转入销毁账户,积累到一定数量后由理事会销毁。同时创建提案将数量为奖励总额*1%的BTS转入维护者账户。参数
1.BTS/主流币组, 日基础奖励1000BTS,交易费返还比10, 日封顶奖励2万BTS,买卖盘奖励比例7:3,其中单个交易对日封顶奖励5000BTS。每档目标深度100万BTS,最小有效挂单100BTS。
2.bitassets/主流币组,日基础奖励1000BTS,交易费返还比5, 日封顶奖励2万,买卖盘奖励比例5:5,其中单个交易对日封顶奖励2000BTS。
其中
bitassets/BTC: 每档目标深度 4 BTC ,最小有效单 0.001 BTC
bitassets/USDT: 每档目标深度 50000 USDT ,最小有效单 10 USDT
bitassets/ETH: 每档目标深度 200 ETH ,最小有效单 0.05 ETH
bitassets/EOS: 每档目标深度 10000 EOS ,最小有效单 2 EOS
3.BTS/bitassets 组,日基础奖励1000BTS,交易费返还比6, 日封顶奖励2万,买卖盘奖励比例10:0,其中单个交易对日封顶奖励10000BTS。每档目标深度100万BTS,最小有效挂单100BTS。
销毁奖励比 0.5。主流币包括申请并经审核通过的网关发行的BTC,ETH,USDT和EOS,bitassets包括bitCNY,bitUSD,bitEUR和bitRUBLE。
另外,理事会需要把bitCNY,bitUSD,bitEUR,bitRUBLE统一调整为市场手续费0.1%,推荐奖励60%。